في عصرنا الرقمي، يُعدّ دور مستشار التسويق الرقمي حيويًا للشركات للتغلب على تعقيدات سوق التسويق الإلكتروني وتطوره المستمر. ونظرًا لأننا نعيش في سوق مفتوحة، فإن بناء علامة تجارية تحظى بثقة واحترام الجمهور بات أكثر أهمية من أي وقت مضى. يمتلك مستشار التسويق خبرة واسعة ومعرفة عميقة في تطوير استراتيجيات فعّالة تُحفّز التفاعل، وتُولّد عملاء محتملين، وتزيد المبيعات (فالمبيعات هي عصب أي عمل تجاري) في العالم الرقمي. وبفضل فهمهم العميق لسلوك المستهلكين على الإنترنت واستخدامهم المكثف لأدوات تحليل البيانات، يستطيع كبار مسؤولي التسويق استهداف شرائح سوقية محددة بدقة برسائل تسويقية مُخصصة، وتحسين المزيج التسويقي لتعظيم عائد الاستثمار. كما يتمتعون بفطنة تجارية تمكنهم من مواءمة الجهود التسويقية مع أهداف العمل الشاملة، ووضع خطة تسويقية متكاملة تدعم نمو المؤسسة. علاوة على ذلك، تُعدّ المهارات القيادية ضرورية، فالأمر لا يقتصر على فرد واحد. ستحتاج إلى تحفيز فريق التسويق وتدريبه وإطلاعه على أحدث اتجاهات التسويق؛ فأنت، مع فريقك، تلعب دورًا محوريًا في مساعدة الشركات على تسخير قوة التسويق الإلكتروني وتحقيق أهدافها.
اختر شركة الاستشارات التسويقية/المستقل المناسب لعملك
حدد احتياجاتك التسويقية: قبل البدء بالبحث عن موظف جديد أو جهة خارجية للدعم، حدد أهدافك واحتياجاتك التسويقية بدقة. هل تحتاج إلى مساعدة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أو إنشاء المحتوى، أو تحسين محركات البحث، أو استراتيجية التسويق الشاملة؟ سيساعدك فهم متطلباتك على إيجاد مستشار يتمتع بالخبرة المناسبة.- ابحث عن مستشارين محتملين: ابحث عن مستشاري التسويق عبر الإنترنت، واطلب توصيات من الزملاء أو الأصدقاء في هذا المجال، وتحقق من مواقعهم الإلكترونية أو الأفضل من ذلك، قابلهم شخصياً.
- ضع في اعتبارك الخبرة في المجال: وكالة تسويق لديها خبرة في العمل في مجالك أو مجال مشابه. سيكون لديهم فهم أعمق لجمهورك المستهدف، ومنافسيك، واتجاهات التسويق الخاصة بمجالك (وهذا أمرٌ جيد، برأيي).
- قم بتقييم مهاراتهم في التواصل: يعد التواصل الفعال أمرًا حيويًا عند العمل مع مستشار تسويق، حيث لن يساعدك فقط في بناء استراتيجية دخول السوق، بل سيساعد أيضًا فريق التسويق الحالي لديك على الأداء بشكل أفضل، لذا اجتمع معهم لتقييم قدراتهم، ومساعدتهم على فهم أهدافك، ومعرفة ما إذا كانوا متوافقين مع ما تحاول تحقيقه لعملك.
- قيّم معرفتهم وخبرتهم: خلال مناقشاتك مع الاستشاريين المحتملين، اطرح أسئلة معمقة لتقييم معرفتهم بمختلف مجالات التسويق التي تحتاج فيها إلى المساعدة. يجب أن يتمتع الاستشاري المتميز بخبرة واسعة وأن يكون على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
- ناقش الأسعار والميزانية: عادةً ما يتقاضى مستشارو التسويق أجورهم بالساعة، أو بناءً على المشروع، أو مقابل خدمات شهرية مستمرة. ناقش أجورهم وميزانيتك بصراحة لضمان توافق الطرفين على الجانب المالي. ضع في اعتبارك القيمة التي يمكنهم تقديمها مقارنةً بتكلفتهم.
- تأكد من التوافق: من الضروري وجود علاقة جيدة مع مستشارك التسويقي. يجب أن يفهم طبيعة عملك، ويشاركك رؤيتك، وأن يكون شخصًا تثق به وتستطيع التعاون معه بفعالية. انتبه لأهمية بناء علاقة عمل جيدة.
- خطط لفترة تجريبية: إذا كنت غير متأكد من الالتزام بعقد طويل الأجل، ففكر في العمل مع مستشار التسويق على أساس تجريبي. سيتيح لك ذلك تقييم أدائه وتحديد ما إذا كان مناسبًا لعملك.